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Title
Description

Le rôle du Représentant consiste d'une personne qui peut améliorer l'expérience d'achat du consommateur en créant des solutions de marchandisage dans leurs magasins assignés. Les fonctions du Représentant/Marchandiseur de détail incluent mais ne se limitent pas à cultiver des relations avec la gestion en magasin, à exécuter des réinitialisations de marchandisage, à construire des présentoirs de détail et à gérer le marchandisage des articles d'achat d'impulsion affichés sur des bandes de clips dans des endroits spécifiques des supermarchés. Ils sont également responsables de la mise en œuvre correcte des planogrammes, le remplissage, modifier les articles sur les clips, la rotation des stocks, et l'assemblage des présentoirs. Le candidat idéal est un individu ayant un esprit d'initiative, un apprenant rapide, a une attention forte aux détails, et fonctionne bien dans des situations indépendantes. Il doit posséder d'excellentes compétences organisationnelles, de solides aptitudes en communication et la capacité de nouer des relations avec des partenaires commerciaux.

 
Position Requirements

Devoirs et Responsabilités

Maintenir les normes de présentation des magasins par l’assemblage et l’installation des présentoirs, l'entretien des étagères, les améliorations, la gestion des stocks, la maintenance de l'affichage • Identifier les possibilités supplémentaires d’affichage pour atteindre les objectifs et augmenter les volumes de ventes • Couvrir plusieurs magasins quotidiennement sur un itinéraire assigné • Établir des relations avec les partenaires commerciaux et la gestion des magasins • Aider et surveiller la satisfaction du client • Collaborer avec les superviseurs sur toutes les initiatives importantes (nouvelles introductions de produits, concours, etc.) • Maintenir la distribution et l'affichage complets des produits pour les comptes assignés • Comprendre et démontrer des pratiques de travail sécuritaires en tout temps afin d'assurer un milieu de travail sécuritaire. • Respecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise. • Effectuer des projets spéciaux et d'autres fonctions tel qu'assigné par le superviseur

Connaissances, Compétences et Aptitudes

Des compétences organisationnelles solides avec la capacité de planifier votre temps efficacement • Être motivé pour réussir • Être disponible le matin et l'après-midi du lundi au vendredi • Flexible et adaptable au changement • Capacité à travailler efficacement avec un haut niveau d'indépendance et d’initiative, • Être auto-motivé • Capacité de résolution des problèmes • Orienté vers les détails et capable de gérer un environnement de travail rapide • Capacité de lire et de suivre les planogrammes et d'assembler la quincaillerie et les présentoirs de magasins • Être bon à résoudre efficacement les problèmes et posséder une excellente aptitude à la communication • Avoir une excellente maîtrise du temps et un engagement à respecter des délais serrés

Expérience et Références

Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente requise • Doit avoir 18 ans ou plus • 1 à 2 années précédentes d’expérience en marchandisage, épicerie ou vente au détail préférée • Capacité de soulever jusqu'à 35 livres et d'être sur pied pendant 3 à 8 heures • Doit avoir un transport fiable • Doit avoir un accès à un ordinateur fiable, Internet et imprimante à utiliser pour les affaires liées à l'entreprise; comme la commande, le suivi GPS et l'enregistrement du temps • Doit avoir des connaissances en informatique et être en mesure d'utiliser un téléphone intelligent ou une tablette utilisant différentes applications et Internet pour les affaires liées entreprises tel que la commande, le suivi GPS et l'enregistrement du temps • Doit être capable de lire, parler et comprendre l'anglais

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Full-Time/Part-Time Part-Time  
Shift -not applicable-  
Exempt/Non-Exempt Non-Exempt  
About the Organization With the industry's largest database of retail intelligence, the deepest inventory of impulse products, and the most experienced team, we're the premier strategic merchandising partner to North America's retailers.
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Jacent sources, warehouses, ships, and stocks over 3,500 impulse items to 14,000 retail stores across the US, Canada, and Puerto Rico. We create a strategic merchandising plan for each store-then place the ideal impulse items in the ideal locations, with follow-up re-ordering and re-stocking. In addition to our impulse business, Jacent offers retail insights and services, such as audits and shelf stocking, to help stores run at peak efficiency.



The result of our work is two-fold: By connecting consumers with the right items-even ones they didn't know they were looking for-we inspire shopping experiences. And in the process, we're helping our retail customers generate incremental sales. It's a win-win.

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EOE Statement The Company will make all employment decisions regarding employees and applicants for employment without discrimination or harassment based on race, color, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, disability, pregnancy, marital status, veteran status, alienage or citizenship status, creed, genetic predisposition or carrier status, status as a victim of domestic violence, or any other category protected by federal, state, or local law.  
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Route Location Information

Cinq magasins dans le centre de Montreal.

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